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下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目下列选项中不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 有效的绩效管理应具备的特点是; 下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是。
下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是
学习时建议同时掌以下几题,下列不属于绩效改进方法的是。
下列不属于绩效管理实施的影响因素的是。
有效绩效管理不具备的特征是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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