直播课程
让岗位上的员工定期地有计划地流动以提高知识技能使之成为复合型人才此项工作适用于下列哪个选项
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目以下对品质主导型考评方法的表述正确的有请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 仅适用于激发员工表现开发其技能而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是; 的工资结构比较适用于各工作之间的责权利明确的企业。
让岗位上的员工定期地有计划地流动以提高知识技能使之成为复合型人才此项工作适用于下列哪个选项
学习时建议同时掌以下几题,的工资结构比较适用于责权利明确的企业。
一鸣有限公司对自己的企业中员工在原有员工岗位优化后发现人员可能在新技术开工后人才不够该企业在2010。
适用于岗位划分较粗岗位之间存在工作差别岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年二级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题