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梅奥等人通过霍桑试验得出结论人们的生产效率不仅受到物理的生理的 因素的影响而且还受到社会环境社会心理
来源: 管理学原理
发布时间:2020-06-14
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学习时建议同时掌以下几题,群体行为学派以为基础。
波特和劳勒的激励模式指出个人是否努力以及努力的程度不仅取决于还受 到个人觉察出来的和受到奖励的的影响。
由梅奥等人进行的霍桑试验分成四个阶段进行其中第一阶段是工厂照 明试验主要是想证明之间有没有直接关系。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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