特质理论在解释领导行为方面并不十分成功它的不足表现是

题目领导的特质理论由于存在那些缺陷所以在解释领导行为方面并不．十分成功请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 传统的特质理论; 罗伯特·豪斯提出。

特质理论在解释领导行为方面并不十分成功它的不足表现是

学习时建议同时掌以下几题,在研究领导行为的领导理论中认为团队绩效的高低取决于领导与情境因素之间是否搭配的理论是。

把下属分出圈里人和圈外人的领导理论是。

将领导行为划分为指导式支持型参与式和成就取向式的领导理论是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。