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企业为提高劳动者素质与技术水平提高企业管理水平定期对一些管理人员技术人员采取的轮岗形式是
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员的是请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 情景模拟测试主要用于招聘; 在企业中被考评者大致可以分为。
企业为提高劳动者素质与技术水平提高企业管理水平定期对一些管理人员技术人员采取的轮岗形式是
学习时建议同时掌以下几题,职工代表包括工人技术人员和各级管理人员在职工代表大会的代表中各级管理人员一般为代表总数的。
企业定员的范围包括。
企业定员的对象包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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