按能力的高低程度可把能力分为

题目按能力的倾向划分有一般能力和请注意与下面管理心理学题目有着相似或相关知识点, 按心智能力功能差异卡特尔在1965年提出他的心智能力划分他认为获得语言数学知识的能力与社会文化有密切; 组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型按活力程度组织文化可以被划分为。

按能力的高低程度可把能力分为

学习时建议同时掌以下几题,中国学者一般从基本能力和综合能力和创造能力认识能力和实践能力这三种不同角度对人的能力结构进行分类研究。

以不同层次的管理人员为例业务技术能力人际关系与协调能力管理决策能力的要求与差异也非常明显上层管理者偏。

通路—目标理论中领导评估员工的三个权变因素不包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。