属于管理人员对培训高支持水平的活动包括

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属于管理人员对培训高支持水平的活动包括

学习时建议同时掌以下几题,在培训过程中监控中间效果是在不同培训阶段的提高和进步幅度。

影响有效管理幅度的因素不包括 。

沙盘推演测评法适用于的选拔。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。