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是对企业各个职务设置的目的性质任务职责权力和隶属关系工作内容工作条件工作环境以及完成该职务所需的条件
来源: 管理咨询师考试
发布时间:2017-02-27
题目某咨询人员在进入咨询现场后对工作人员的操作进行观察用图表收集记录有关工作的内容各工作之间的相互关系人请注意与下面管理咨询师考试题目有着相似或相关知识点, 李老师在进入咨询现场后直接到现场亲自对工作人员的操作进行观察用图表收集记录有关工作的内容各工作之间的; 李老师在进入咨询现场后直接到现场亲自对工作人员的操作进行观察用图表收集记录有关工作的内容各工作之间的。
是对企业各个职务设置的目的性质任务职责权力和隶属关系工作内容工作条件工作环境以及完成该职务所需的条件
学习时建议同时掌以下几题,咨询员在进入咨询现场后直接到现场亲自对工作人员的操作进行观察用图表收集记录有关工作的内容各工作之间的。
职务分析的流程包含准备阶段调查阶段分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段以下关于职务分析的表述错误的是。
在职务分析咨询流程中分析阶段是比较重要的阶段对这个阶段的任务理解比较准确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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