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各级主管在分配工作划分职责范围时必须避免重复遗漏含糊不清等情况的出现这体现了组织工作实施的原则
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目分配职责的原则要求各级主管在分配工作划分职责范围时必须避免重复遗漏含糊不清等情况的出现并做到请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 内部招募能够给员工提供发展的机会强化员工为组织工作的动机也增强了员工对组织的责任感这体现了其的特点; 量材施用任人唯贤是组织工作实施原则中的原则。
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学习时建议同时掌以下几题,绩效管理的最终目标是。
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