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在劳动争议仲裁文书中有法律意义但不一定具有法律效力的文书是
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2017-02-19
题目在劳动争议仲裁文书中具有法律效力的文书是请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 劳动争议仲裁委员会办案规则规定对已发生法律效力的裁决书发现确有错误需要重新处理可提交劳动争议仲裁委员; 下列哪些人员可以被聘为劳动争议仲裁员。
在劳动争议仲裁文书中有法律意义但不一定具有法律效力的文书是
学习时建议同时掌以下几题,款项用人单位可以从劳动者的工资中代扣。
职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请该仲裁委员会经调。
下列哪项用人单位不得从劳动者的工资中代扣。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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