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确定KPI的原则不包括
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-18
题目确定KPI的原则不包括请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 运用平衡计分卡理论进行企业KPI指标体系设计的主要程序不包括; 劳动争议处理的原则不包括。
确定KPI的原则不包括
学习时建议同时掌以下几题,人力资源预算的原则不包括。
确定KPI的原则正确的是。
集团总部组织结构设计的原则不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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