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根据劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期限为仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵
来源: 一级建造师-建设工程法规及相关知识
发布时间:2016-02-10
题目根据劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效期间为仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被请注意与下面一级建造师-建设工程法规及相关知识题目有着相似或相关知识点, 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法正确的是2016年真题; 超过诉讼时效期间当事人的不受诉讼时效的限制。
根据劳动争议调解仲裁法规定劳动争议申请仲裁的时效期限为仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵
学习时建议同时掌以下几题,下面关于诉讼时效期间的表述中不正确的是。
对于劳动争议申请仲裁的时效下列说法正确的是。
超过诉讼时效期间义务人的不得请求返还。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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