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劳动法确立的主要制度包括
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目劳动法确立的主要制度包括请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 下列属于劳动法确立的主要制度有; 是劳动法的核心和灵魂。
劳动法确立的主要制度包括
学习时建议同时掌以下几题,确立劳动关系的法律形式是。
以下不属于我国劳动法的形式。
下列关于事实劳动关系法律属性的说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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