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用人单位违反劳动法的有关规定延长劳动者工作时间的可给予的行政处罚措施包括
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目延长工作时间的限制条件包括请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 劳动合同法规定用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律法规规定的; 依据我国劳动法的规定不属于用人单位享有的权利的是。
用人单位违反劳动法的有关规定延长劳动者工作时间的可给予的行政处罚措施包括
学习时建议同时掌以下几题,在一般情况下延长工作时间的限制条件包括。
延长工作时间的限制条件是。
工资是劳动者维持生活的基本保障劳动法对工资做了如下定义工资是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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