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一个采取收缩战略或精简战略的企业在薪酬方案的制定上应采用
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目一个采取稳定战略或集中战略的企业在薪酬方案的制定上不益于采用请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是; 关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略说法正确的是。
一个采取收缩战略或精简战略的企业在薪酬方案的制定上应采用
学习时建议同时掌以下几题,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬战略是。
当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的下列说法中正确的有。
基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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