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劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员
来源: 劳务员
发布时间:2017-02-18
题目以下哪些能够作为检查分包企业是否按时发放劳务作业人员工资的凭据请注意与下面劳务员题目有着相似或相关知识点, 是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的; 以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是。
劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员
学习时建议同时掌以下几题,劳务作业人员的工资表和考勤表是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是。
2011年7月住建部发布了关于发布行业标准建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准的公告第1059号公。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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