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因集体劳动争议导致停工怠工的应当及时与有关方面协商解决协商不成的按集体劳动争议处理程序解决
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方是的特征请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 作为集体劳动争议处理协调处理机构劳动行政部门在协调处理争议时要; 下述有关重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策正确的是。
因集体劳动争议导致停工怠工的应当及时与有关方面协商解决协商不成的按集体劳动争议处理程序解决
学习时建议同时掌以下几题,是解决劳动争议的终结性程序。
是解决劳动争议的终结性程序。
简述团体劳动争议的特点集体劳动争议和团体劳动争议处理的基本程序。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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