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下列不属于能力测验的是
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力但实施难度较大一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列不属于个人歧视的是; 下列不属于特殊的面试形式的是。
下列不属于能力测验的是
学习时建议同时掌以下几题,下列属于自陈式人格测验方法的是。
人事领域中使用得最早的心理测验方法是。
下列不属于目标管理的要素的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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