鼓励人们正视变革的必要性接受变革这是卢因变革理论中阶段的任务

题目利用必要的强化方法使已经实现的变革稳定化使新的态度和新的行为得到维持和巩固这指的是卢因变革理论中的阶请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 在勒温的组织变革的程序模式中所谓解冻是指; 关于组织变革的程序模式美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发认为组织变革要经历几个阶段它们是。

鼓励人们正视变革的必要性接受变革这是卢因变革理论中阶段的任务

学习时建议同时掌以下几题,将组织变革划分为解冻变革冻结3个阶段的学者是。

库尔特•卢因变革的三步骤是。

主张满足员工参与管理方面的要求使员工从事富有意义的工作和有机会接受教育的学说是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。