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开展集体协商工作需要重点掌握两个方面的法律法规一是有关劳动标准 的法律法规一是关于的法律法规
来源: 劳动关系协调员
发布时间:2018-08-08
题目企业劳动规章制度与劳动法律法规的不同之处请注意与下面劳动关系协调员题目有着相似或相关知识点, 的基本特点是体现国家意志; 企业的管理行为受到那些约束。
开展集体协商工作需要重点掌握两个方面的法律法规一是有关劳动标准 的法律法规一是关于的法律法规
学习时建议同时掌以下几题,不属于影响工资标准调整的主要因素P29。
在调整劳动关系中发挥作用的包括。
企业规章制度违反法律法规规定时企业应承担上的责任。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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