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劳动者在的情况出现时用人单位可以解除其劳动合同不需承担赔偿责任
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目关于劳动合同的解除与中止表述错误的是请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失的应按以下方式处理; 情形出现用人单位要承担经济补偿的义务。
劳动者在的情况出现时用人单位可以解除其劳动合同不需承担赔偿责任
学习时建议同时掌以下几题,情形出现用人单位要承担经济补偿的义务。
劳动者违反规定或劳动合同应赔偿用人单位 。
的情况下劳动者可随时单方解除劳动合同。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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