在企业内部实行工作轮换制度的积极作用表现在加强了工人和管理者之间的沟通使工作丰富化体现了工人参与管理

题目实行弹性工作时间体现了增强工人的责任感使工作丰富化工人参与管理请注意与下面国际企业管理题目有着相似或相关知识点, 工人参与管理的方式主要有共同决策少数参与权工作审议会工作丰富化; 简述工人参与管理的形式。

在企业内部实行工作轮换制度的积极作用表现在加强了工人和管理者之间的沟通使工作丰富化体现了工人参与管理

学习时建议同时掌以下几题,工作丰富化。

在企业管理方面若企业员工受教育的程度较高他们一般会要求在工作中有更多的自主权管理者则应该。

在战略因素多样化而又易变的环境中经营跨国公司需要发展的能力是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。