考虑员工能力素质提高而设计绩效考评指标是基于确定的

题目考虑提高员工能力素质而设计的绩效考评指标是基于确定的请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 对基于胜任特征模型而确立的绩效考核指标表述不正确是; 关于PCI考评说法正确的有。

考虑员工能力素质提高而设计绩效考评指标是基于确定的

学习时建议同时掌以下几题,下列说法错误的是。

360度考评可以减少。

绩效考评的程序包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。