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当个体的态度与行为不一致时他会改变态度或行为抑或是为这种不一致寻求合理的解释来弱化这种不一致
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目下面哪一种不属于表里不一致的情形请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 商务谈判沟通中语言符号与非语言符号传播的信息具有; 负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为以使这些行为减少。
当个体的态度与行为不一致时他会改变态度或行为抑或是为这种不一致寻求合理的解释来弱化这种不一致
学习时建议同时掌以下几题,认知失调是。
个别干部的出生日期档案记载与户籍登记不一致的应当以什么为依据。
组织中的各类目标有时并不一致要使它们协调起来是不可能的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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