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对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下实行下岗的做法而不是直接辞退属于劳动者权益
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-05-21
题目在于保障劳动者的物质帮助权其功能是使劳动者在年老患病工伤失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 以下关于劳动争议的说法正确的是; 下列关于劳动者派遣的说法错误的是。
对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下实行下岗的做法而不是直接辞退属于劳动者权益
学习时建议同时掌以下几题,下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是。
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征劳动法对劳动者合法权益的保护应当是的保护。
下列选项中正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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