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发生争议的用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销以及用人单位决定提前解散歇业不能承担相关责任的依法将其作
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目下列情形中用人单位应当给予劳动者经济补偿的有请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失的该用人单位应当依法承担; 关于违反劳动合同的法律责任下列说法正确的是。
发生争议的用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销以及用人单位决定提前解散歇业不能承担相关责任的依法将其作
学习时建议同时掌以下几题,用人单位自主用人权的说法错误的是。
关于用人单位自主用人权的说法错误的是。
用人单位自主用人权的说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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