提出关于职业职能分类计划理论的是

题目普利莫夫把关键工作要素和基础行为相结合开发了请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 目前得到公认的并且主要应用于人事调查工薪标准制定的标准化的工作分析工具是; 心理学家麦克米克作了大量的因素比例分析后最终完成了包括195想具体内容的。

提出关于职业职能分类计划理论的是

学习时建议同时掌以下几题,职业—人匹配的择业选择理论是由提出的。

关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是。

下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。