A公司与B公司合并由甲地迁移到乙地致使李某等员工原有工作岗位消失原劳动合同无法继续履行厂方提出如下解

题目以下用人单位变更劳动合同的行为违反法律有关规定的是请注意与下面劳动关系协调员(师)题目有着相似或相关知识点, 作为劳动合同解除前置程序的协商变更劳动合同的情形有; 根据我国劳动合同法第四十条的规定有下列之一的用人单位可以和劳动者协商变更工作岗位如果劳动者拒绝变更则。

A公司与B公司合并由甲地迁移到乙地致使李某等员工原有工作岗位消失原劳动合同无法继续履行厂方提出如下解

学习时建议同时掌以下几题,下列有关劳动合同履行的表述错误的有。

李某2000年被甲公司雇佣并与公司签订了劳动合同其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车间李某上班后要求发。

下列解除或终止劳动关系的情形中用人单位不用支付经济补偿的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。