用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同

题目下列有关劳动合同履行的表述错误的有请注意与下面劳动关系协调员(师)题目有着相似或相关知识点, 以下用人单位变更劳动合同的行为违反法律有关规定的是; 作为劳动合同解除前置程序的协商变更劳动合同的情形有。

用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同

学习时建议同时掌以下几题,下列哪种情形用人单位可以终止劳动合同。

根据我国劳动合同法第四十条的规定有下列之一的用人单位可以和劳动者协商变更工作岗位如果劳动者拒绝变更则。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的用人单位。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。