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双因素理论中关于工作的丰富化承担责任成就感认同感等的说法正确的是
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-27
题目满足比较高级层次需要的因素是激励因子包括请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 属于保健因子; 的因素是保健因子。
双因素理论中关于工作的丰富化承担责任成就感认同感等的说法正确的是
学习时建议同时掌以下几题,效率工资理论认为高工资反而降低劳动成本的原因包括。
E公司为了提高员工的归属感和认同感为销售部门的员工设计了一套福利保险方案如表1所示 。
优秀企业吸引人才的优势。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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