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在企业人力资源管理师培训教程中总共介绍了四大类20多种绩效考评方法这些方法各具特色各有各的适用范围请
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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学习时建议同时掌以下几题,绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是。
绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是。
的适用性是指考评方法工具与岗位人员的工作性质之间的对应和一致性。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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