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霍哲强调最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色必须把改变成为创新性和支持性文化
来源: 西方行政学
发布时间:2017-02-18
题目里格斯认为社会发展过程中两个关键性的因素是请注意与下面西方行政学题目有着相似或相关知识点, 里格斯认为发展过程中两个关键性的因素是分化和; 里格斯认为发展过程中两个关键性的因素为综合和。
霍哲强调最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色必须把改变成为创新性和支持性文化
学习时建议同时掌以下几题,在某一重要问题上成功地说服政府部门和私人企业中的关键性人物同意自己观点凯登把这种处理人际关系的技能称。
霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有。
凯登指出成功的公共行政人员应具备三种技能催化性的领导技能多文化的学习技能和。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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