直播课程
绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 综合型绩效考评方法包括; 综合型绩效考评方法包括。
绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是
学习时建议同时掌以下几题,在绩效管理实践中的主要缺陷是适用范围较小。
综合型的绩效考评方法包括 。
综合型的绩效考评方法包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源职业道德(公共科目)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题