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女职工劳动保护特别规定的适用范围是
来源: 政工师
发布时间:2018-08-18
题目属于女职工劳动保护特别规定中规范的女职工 特殊劳动权益保护请注意与下面政工师题目有着相似或相关知识点, 为加强工会女职工委员会组织建设和工会女职工工 作根据的有关规定制定了中华全国总工会女职工 委员会条例; 用人单位应当加强女职工劳动保护采取措施改善 女职工劳动安全卫士条件 。
女职工劳动保护特别规定的适用范围是
学习时建议同时掌以下几题,各单位在录用女职工时应当依法与其签订劳动聘 用合同或者服务协议但劳动聘用合同或者服务协 议中可以规定。
我国劳动法律规定女职工的产假为天。
企业工会女职工委员会代表参加企业民主管理和 平等协商参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳 动争议。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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