直播课程
应用程序分析技术对工作岗位进行设计时可采用的分析工具有
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 工作岗位分析的方法很多且各有利弊在实际运用中应该根据岗位的不同特点有针对性地选择一种或多种方法例如对; 实现工作岗位研究的各项任务提__位分析评价与分类质量的首要环节和重要保证是。
应用程序分析技术对工作岗位进行设计时可采用的分析工具有
学习时建议同时掌以下几题,工作岗位研究是岗位调查岗位分析岗位设计岗位评价和岗位分级等项活动的总称其具有的特点。
下面不属于工作岗位调查目的是。
以下关于工作岗位分析的说法正确的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源基础知识(公共科目)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题