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进行用工指导时需主要了解用人单位合法资格员工待遇专业要求和等情况
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2018-08-03
题目用人单位招用人的合法资格包括其税务登记证经办人身份证及其他合法证件并要求用人单位填写招聘 登记表 请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 对用人单位进行用工指导的一般程序包括工作准备介绍招聘用人方式确定招聘方式确定招 聘方式了解劳动关系分; 了解劳动关系主要是了解。
进行用工指导时需主要了解用人单位合法资格员工待遇专业要求和等情况
学习时建议同时掌以下几题,社区用工需求信息传递的主要内容有岗位类别人员数量工作待遇劳动合同期限招聘 时限以及联系地址邮政编码联。
对失业人员指导选择职业培训项目首先要了解两个主体的基本情况两个主体是指。
针对一些用人单位法律观念不强在用工指导中要提醒用人单位注意。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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