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招聘工作中最重要的任务是要求招聘者在内采取适宜的方式实现人职位组织三者的最佳匹配
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目有效招聘包括请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 一般来说职位与个体是一一匹配的有多少职位就有多少人两者数量相等; 是人力资源部门和其他职能部门在实现企业目标时根据组织总战略和人力资源规划的要求通过多种渠道和方法把符。
招聘工作中最重要的任务是要求招聘者在内采取适宜的方式实现人职位组织三者的最佳匹配
学习时建议同时掌以下几题,甄选阶段的最终目标是。
员工招聘是一项应聘者与工作岗位之间进行相互匹配的活动。
是指集中各种资源通过有效的方式加以整合和利用从而实现自身利益并满足利益相关者要求的组织。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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