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是指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发就业服务失业救助等法律制度
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 根据十一五期间的数据我国的劳动力市场可以分为; 内部劳动力市场的特征是。
是指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发就业服务失业救助等法律制度
学习时建议同时掌以下几题,是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求并由国家实施职业准入控制的制度。
应为劳动者免费提供职业指导和职业介绍的机构是。
是指国家采取税费减免贷款贴息社会保险补贴岗位补贴等办法通过公益性岗位安置等途径对就业困难人员实行优先。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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