某国有企业的员工都是终身制大家感觉工作是一个铁饭碗除非犯了重大错误公司不可能辞退他们因此该公司的员工

题目绩效的动态性是指绩效是不稳定的考核有局限性不可能准确地评估一个员工的工作表现请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 某企业共有员工300人2007年1月初招进员工30人3月初辞退员工2人6月初有5名员工退休9月初有2; DS公司的员工考核主要分为两个方面一方面是员工的行为Behaviors另一方面是工作结果Per。

某国有企业的员工都是终身制大家感觉工作是一个铁饭碗除非犯了重大错误公司不可能辞退他们因此该公司的员工

学习时建议同时掌以下几题, DS公司的员工考核主要分为两个方面一方面是员工的行为Behaviors另一方面是工作结果Per。

DS公司的员工考核主要分为两个方面一方面是员工的行为Behaviors另一方面是工作结果Per。

某著名的跨国公司在世界66个国家拥有233000名员工和340多个办事机构其业务范围包括电子机械航空。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。