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根据劳动合同法规定劳动者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人单
来源: 二级建造师-建设工程法规及相关知识
发布时间:2016-08-08
题目用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括请注意与下面二级建造师-建设工程法规及相关知识题目有着相似或相关知识点, 根据劳动法劳动者有下列情形之一的用人单位可随时解除劳动合同; 根据劳动法劳动者有下列情形之一的用人单位可随时解除劳动合同。
根据劳动合同法规定劳动者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人单
学习时建议同时掌以下几题,用人单位可以直接解除劳动合同的情形有。
用人单位不得解除劳动合同的情形包括。
用人单位可以解除劳动合同但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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