采用现代化的科学方法对认得思想心理和行为进行有效的管理充分发挥人的主观 能动性以达到组织的目标这是

题目要使组织和员工共同长期受益在制订规划的过程中应做到请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 发现员工的特点根据特点决定培养方向和使用方法充分发挥个人长处将个人与组织的发展目标有效结合这体现了绩; 要达到绩效管理的基本目标各级主管在组织绩效管理的活动中应当充分发挥绩效管理的功能通过积极主动的绩效沟。

采用现代化的科学方法对认得思想心理和行为进行有效的管理充分发挥人的主观 能动性以达到组织的目标这是

学习时建议同时掌以下几题,企业人力资源战略规划的实施包括。

关于目标管理法说法正确的是。

一般系统理论认为。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。