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组织所设计的报酬形式要更多地满足人的内在需求如
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目组织从自己的基本目标出发能够从事的活动类型有请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列关于年度培训计划构成的提法正确的是; 组织从事的执业开发活动不包括。
组织所设计的报酬形式要更多地满足人的内在需求如
学习时建议同时掌以下几题,社会人假设相对应的管理方式。
组织整体层面的培训需求分析关键要。
组织的报酬是通过来实现的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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