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培训课程设计的基本原则是
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-18
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培训课程设计的基本原则是
学习时建议同时掌以下几题,是制订好培训计划的基本问题。
劳动法的基本原则特点是。
年度培训计划设计的基本程序有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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