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劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目广义的是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 关于劳动关系表述错误的是; 劳动法律关系是以为前提而形成的社会关系。
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的
学习时建议同时掌以下几题,劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系它与劳动关系一样都体现了国家的意志 。
劳动关系所反映的是一种特定的。
劳动争议也称劳动纠纷是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与实现所产生的纠纷劳动争议实质上是劳动。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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