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在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中能够评价员工关系管理水平的指标是
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法错误的是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 关于人力资源管理部门的绩效评估的说法错我的是; 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工其中由非人力资源管理部门承担的。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中能够评价员工关系管理水平的指标是
学习时建议同时掌以下几题,在绩效管理过程中非人力资源管理部门的职责有。
关于人力资源有效性指数的陈述正确的是。
下列有关人力资源管理活动绩效评估方法的陈述错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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