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在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时管理者需要注意的问题不包括
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2020-01-21
题目关于绩效管理的说法错误的是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 绩效改进的方法不包括; 在团队绩效考核体系建立的步骤中是该体系的关键点。
在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时管理者需要注意的问题不包括
学习时建议同时掌以下几题,关于有效的绩效管理体系的说法正确的是。
关于绩效管理体系的说法错误的是。
对于绩效管理工具中的关键绩效指标法的理解正确的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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