直播课程
缓解需求不足性失业的对策是
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2017-01-11
题目增长差距性失业和周期性失业具体表现为请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 需求不足性失业的具体表现形式为; 从劳动经济学的视角考察我国最重要的失业类型有失业。
缓解需求不足性失业的对策是
学习时建议同时掌以下几题,是造成非正常失业的主要原因。
社会劳动需求不充分但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位就业形成劳动力在岗位上工作人物小的状态经济上称之为。
失业类型分为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年三级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯