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更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗位后在工作绩效上产生的变化
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目企业的技能培训常常出现培训考试成绩不错的员工回到工作岗位以后的工作绩效并没有得到改善的现象您认为导致请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 选择培训对象的判断依据包括; 劳务派遣中属于用工单位应当履行的责任。
更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗位后在工作绩效上产生的变化
学习时建议同时掌以下几题,是绩效考评要素选择的前提和基础。
劳务派遣中属于用工单位应当履行的义务。
以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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