直播课程
杨一平是某电子公司的招聘专员在招聘选拔的最后阶段公司总经理要采取一对一的面试方式对候选人进行最终筛选
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目杨一平是某电子公司的招聘专员在招聘选拔的最后阶段公司总经理要采取一对一的面试方式对候选人进行最终筛选请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 杨一平是某电子公司的招聘专员在招聘选拔的最后阶段公司总经理要采取一对一的面试方式对候选人进行最终筛选; 某公司准备扩大公司的业务范围公司总经理想用人力资源面试__文筐方式面试已确定的10名管理人员候选人请。
杨一平是某电子公司的招聘专员在招聘选拔的最后阶段公司总经理要采取一对一的面试方式对候选人进行最终筛选
学习时建议同时掌以下几题,某公司人力资源部经理负责招聘一位出纳在最终确定的两个候选人中一个是他的朋友另一位是陌生人假如你是经理。
的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务范围所需条件相当的候选人。
的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年助理人力资源管理师(三级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题