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某公司刚开始实行目标管理时还属于试行阶段后来由于人力资源部人员不断变动这种试行也就成了不成文的规定执
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-18
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学习时建议同时掌以下几题,一般情况下要获得薪酬信息可以通过以下渠道其成本由低到高的排序正确的是。
为了打造学习型组织A公司规定公司每年的培训经费为公司毛利的2%并将其是否使用到位作为考核人力资。
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